本站讯　8月31日~9月2日，润康普瑞公司2015年中工作会议在济南成功召开。会议总结了上半年工作情况，安排部署了下半年的工作重点，鼓励全体员工加强学习，苦练内功，夯实基础，不断提升产品和服务品质，恪守公司“以人为本，诚信为根，科技先导，品质为金”的经营理念，坚定信念，携手同行，为维护老年人健康和推动公司持续稳定发展作出更大的贡献。各分公司主任及以上领导参加了本次会议。

“成就他人方能成就自己”

核心价值观奠定企业发展基石

润康普瑞党支部书记、养老学校校长、公司总裁刘锋出席会议，并概括总结了公司上半年工作，充分肯定了取得的成绩，对下半年及未来发展提出了总体要求。他指出，面对行业新形势、新变化，润康普瑞将始终坚持把老年健康当作事业来做，以客户为中心，狠抓产品和服务品质，诚信经营，以此实现公司的持续稳定发展。在报告中，刘总再次强调了企业文化对公司发展的重大推动作用，同时明确提出了企业的核心价值观，即：成就他人方能成就自己。

企业核心价值观是企业文化智慧的结晶，也是企业实践成果提升和总结的精髓。润康普瑞成立以来，始终秉承“感恩孝亲敬老”的文化理念，践行“健康客户、成就员工、回报社会”的企业使命，关注老人的健康幸福，关心员工的成长发展，还热心社会公益活动，积极回报社会，在公司知名度和美誉度得到提升的同时，也成就了企业12年来的蓬勃发展。

“成就他人方能成就自己”，这一具有强烈“利他”导向的核心价值观，不仅是对润康普瑞12年发展历程的总结和升华，也是对润康普瑞团队精神的概括和提炼。在润康普瑞，有很多员工始终把客户的健康放在第一位，把团队和同仁的茁壮成长放在重要位置，获得了客户和同仁的广泛认可，个人综合素质也得到了全面提升，成为公司上下学习的榜样和典型。

全面打造学习力和执行力

强化学习推动润康普瑞持久发展

加强学习培训是提升员工素质和能力的重要途径，也是推动企业持久发展的源动力。会上，润康普瑞公司特别邀请管理学博士、山东大学管理学院辛杰教授作了一场题为《学习力和执行力打造》的专题讲座。

辛教授从角色、流程、心态和文化四个方面，剖析了打造学习力和执行力，及建设学习型团队的方法和途径。辛教授是著名的管理学专家，理论功底深厚，知识面广。其生动精彩的演讲，让大家真正领略到学习的重要性与意义。通过培训，大家一致表示，时间虽短，但收获很大，是一次知识的积累，有助于拓宽视野，找到不足，提升和改进自己。

此外，会上还安排了产品学习与交流。研发中心负责人王博士详细阐述了公司产品尤其是新品金甘宁的研发背景和研发过程，展现了润康普瑞的科研实力，以及公司对高品质的执着追求。随后的优秀员工分享，也是本次会议的重要内容。现场员工们认真听讲，不时记录，积极互动，学习气氛十分浓厚。不少员工表示：“这次学习，让我们从中学到了很多宝贵的知识和经验，也找到了差距和学习榜样。这让我们对做好下半年的各项工作，服务好叔叔阿姨们的信心更足了。”

润康普瑞2015年中会议的顺利召开，有力地鼓舞着所有润康普瑞人，积极倡导和践行企业文化和企业核心价值观，加强学习，不断提升，为维护老年健康和推动润康普瑞健康事业发展贡献一份力量！

• 上一篇：润康普瑞欢庆老年节弘扬敬老风尚
• 下一篇：金甘宁上市普受欢迎 多地成立糖友俱乐部