企业宗旨：专注健康事业真情关爱一生
润康普瑞公司坚持把老年人的健康当作事业，时刻关注健康问题和健康事业发展趋势，用优质的产品和服务为老年人的幸福晚年保驾护航。
企业目标：为健康产业领航
润康普瑞成立之初便以保障老年健康为己任，不断推出新型健康产品，不断升级服务水平，为老年健康产业发展引领方向。
企业精神：诚信责任 感恩 团队 超越
企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容，主要指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，表达着企业的精神风貌和企业的风气。
诚信是企业文化的灵魂。润康普瑞全体员工在经营活动中诚实守信、诚信经营，维护广大消费者利益，不断提升企业的知名度和美誉度。
责任是关乎企业科学发展的关键。润康普瑞公司倡树责任文化，要求员工增强工作的积极性、主动性和创造性，以主人翁心态参与公司发展和经营活动。
感恩是企业文化的延伸。润康普瑞公司弘扬感恩精神，倡导员工感恩顾客、感恩父母，迸发出极大的工作热情，在日常工作中敬业乐群，积极主动。
团队是企业发展的动力和保障。润康普瑞公司以不断提高员工素质为根本，凝聚人心，树立理想，建立一支拥有战斗力、创造力的优秀团队。
超越是企业文化的精髓。润康普瑞超越文化要求企业和员工不断超越对手，超越自我，超越今天，实现企业和个人的永续发展。
企业使命：健康客户 成就员工 回报社会
企业使命是企业生存的目的定位，也是企业生产经营的哲学定位和形象定位，是企业价值观的最终体现。
健康客户 润康普瑞以守护老人健康为己任，殷切关爱，真诚付出，为健康中老年提供更多优质产品和热诚服务。
成就员工 润康普瑞公司以开放、宽广的胸怀接纳每一名员工，为员工提供健康的生长环境、广阔的发展空间和实现自身价值的平台。
回报社会 润康普瑞公司在实现自身发展的同时，更懂得回报社会，为保障老年人健康贡献更大力量，不断实现企业更高的社会价值。
企业经营理念：以人为本 诚信为根 科技先导 品质为金
企业经营理念是企业经营者对所从事的经营高度浓缩的认知和阐述，表达了对企业经营的独特理解和思想概括，用于指导企业的日常经营活动和员工的行为规范。
以人为本 润康普瑞以顾客的健康和员工的成长为出发点和中心，不断谋求发展壮大契机，以满足顾客和员工的需求。
诚信为根 润康普瑞公司将诚信建设视为立足之本，要求员工自律、自警，遵循公开、公平、公正的市场竞争原则，为建立良好经济秩序做出更大努力。
科技先导 润康普瑞在扎扎实实的发展中形成尊重科技、尊重知识、尊重人才的企业文化氛围，拥有一支掌握健康保健知识的专业人才队伍。
品质为金 润康普瑞与多家科研机构开展合作，不断优化升级产品品质和服务质量，以卓越品质赢得广泛的认可和好评。
员工职业守则
认同企业文化 要求全体员工自觉学习企业文化，其行为举止符合企业文化规范，不做与企业文化相抵触的事。
忠于健康事业 要求员工时刻关注老年人的身体健康，在实际工作中，爱岗敬业、无私奉献、团结协作，依靠企业平台发挥自己的才智，为保障老年人的幸福晚年贡献力量。
维护公司利益 要求员工尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相悖的事，不做有损于公司形象和信誉的事。
恪守职业道德 要求员工增强职业责任心，端正工作态度，以老年人的健康为重，为解除老年疾病痛苦而研究、生产和推广使用更多健康产品，并提供更多更优质服务。
崇尚企业价值 以感恩、孝亲、敬老为核心的企业文化是企业价值观的集中体现，要求每一名员工将价值追求、价值评价标准统一到企业价值上来，并以此衡量自身存在的价值和意义。
遵守公司制度 要求全体员工遵循公司各项制度和工作流程，提高工作效率，确保企业经营活动顺利进行。
践行企业精神 就是要求员工以“诚信 责任 感恩 团队 超越”精神严格要求自己，以饱满热情和无限激情投身到学习工作之中，用实际行动诠释企业精神的真谛。
实现共同发展 要求员工爱岗敬业，不断提升工作能力，为企业的发展贡献力量；同时企业在壮大的过程中也给予员工更好的展示舞台和薪资待遇，实现企业和个人的持续发展。
